爵士队老板（ $ ）爵士队老板身价

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于爵士队老板的问题，于是小编就整理了2个相关介绍爵士队老板的解答，让我们一起看看吧。

戈贝尔5年2.05亿美元提前续约爵士，你有什么想说的？

据消息人士透露，鲁迪-戈贝尔以5年2.05亿提前续约爵士，一旦这份合同达成，NBA历史第三大合同就此诞生（第一字母哥2.28亿、第二威少2.07亿）。

2016年11月份的时候，戈贝尔与爵士签下了一份为期4年价值1.02亿美元的提前续约合同。当时的他初入联盟第四个赛季，场均能砍下14分12.8篮板1.6助攻和2.6盖帽的出色数据，更是入选了最佳防守一阵以及盖帽王。

如今转眼又是第四个年头，戈贝尔凭借场均15.1分13.5个篮板1.5助攻以及2.0盖帽的数据，同样也入选了最佳防守一阵，甚至第一次入选全明星阵容（替补），并获得了球队的信任，5年2.05亿的大合同提前续约。

关于这份大合同，网上不少球迷认为并不值，我个人也是同样认为的。

首先，5年2.05亿是什么概念，也就是年薪至少4000万美元，在2019-20赛季仅有库里一人年薪超4000万美元，强如詹姆斯、杜兰特和字母哥等超级巨星也没有达到这个门槛。而即便是在2020-21赛季，也只有五位球星的年薪超4000万美元，分别是库里的4301万美元、保罗的4136万美元、威少的4101万美元、沃尔以及哈登的4082万美元。

虽然这几个人之中，有几位都是此前签下的大合同，如今恐怕已经变成了“垃圾合同”，难有下家接手。但是与之对比一下，戈贝尔的合同显然还是虚高了。

其次，在如今这样的小球时代，戈贝尔的能力或多或少并不是能完美的契合。进攻手段少，进攻能力有限，没有三分更是最大的问题。当然，戈贝尔的优势是他的身高臂长和防守，入选最佳防守一阵就是最大的肯定。

可是相比之下浓眉也具备甚至是超越戈贝尔的防守能力，更不说浓眉无解的进攻端表现，我只能说这就是小球队的无奈。可能有球迷会说，既然性价比不高，那就不续约呗！可是对于爵士而言，像他们这样的小球市场还能招来什么样有实力的球星，很难。

要知道在此前，戈贝尔想要与球队达成5年2.28亿美元的超级顶薪，导致双方进入了僵局阶段，要不是最终戈贝尔松了口，我有理由怀疑最后爵士队大有可能会做出让步。

最后一点，篮球的时代变了，未来像戈贝尔这样并不是最顶级的球员，一样有机会拿到超级合同。是钱不值钱了，还是联盟钱太好挣了，谁知道呢！

【“球”同存异，我是右手边的上帝】

北京时间1月29日，NBA常规赛继续进行，犹他爵士队没有比赛要打，但是他们的老板莱恩-史密斯的一条新闻还是颇为震撼人的。

据报道，莱恩-史密斯在将近20年前创办的公司Qualtrics于今天首次公开募股，意思就是“上市”了。于是这家公司的市值一下子上涨到了270亿美元。

不过这些钱不都是史密斯的，因为他早在2018年就选择将这家公司卖了，换成80亿美元，好好地享受了一下人生，并且开始做别的投资生意，比如处理一下犹他爵士队的事务。

接下来，史密斯也没有完全忘记自己一手打造起来的“孩子”，很快就花了1.2亿美元购回了600万股这个公司的股票。如今这家公司上市，史密斯手头的这部分股票瞬间增值，一口气飙升到了2.73亿美元。

也就是说，史密斯一夜之间就转了1.53亿美元。犹他爵士队本赛季全体球员的薪资加起来也没有这个数，所以史密斯就是在一个晚上就赚到了爵士队球员一年的薪水。

这么多钱，对于史密斯来说就只是一个数字了吧？

这也就难怪爵士队这么痛快地在去年休赛期给戈贝尔和米切尔送上亿元的提前续约合同。小球市留住球星不容易，更重要的是老板真的有钱。爵士队目前已经拉起了一波十连胜，暂时超越了湖人队，成为了联盟排名第一的球队。这么看来，史密斯的钱也没有白花。

管理层和球员的锅应该由教练员来背吗？

你好，很高兴来回答你的问题。

体育竞技层面涉及到的因素有方方面面，除了球队管理层、球员、教练还有后勤工作人员等等。

我曾经在一只CBA球队里面担任普通工作人员，对于球队失利时，主教练被炒鱿鱼来背锅的事情已经习以为常了。

就在今天，辽宁队功勋教头郭士强在球队失利后被迫下课，引起了球迷们的热议。但是从球队整体角度出发，我觉得球队解雇郭士强是最明智的选择。

那我就以CBA球队解雇主教练郭士强这一事件为例，来回答为什么管理层和球员的责任都要由主教练来背锅？

首先，球员是一支俱乐部最重要的资产，离开了球员，俱乐部一切的运营都失去了根基，俱乐部也就失去了存在的现实基础。因此，无论在任何情况下，俱乐部都会优先考虑到球员的利益，这也是俱乐部考虑自身利益的最关键步骤。

其次，管理层作为俱乐部的掌权集体，就算他们犯了一些决策上的失误，但是你也不可能归咎到管理层集体领导的决策失误上来，而只能退而求其次归咎到主教练头上。

第三，主教练没其名曰为主教练，但是对于俱乐部而言，他也只是一个高级的打工者而已。当主教练的诉求或主教练的能力达不到俱乐部的要求时，或是主教练与俱乐部产生纠纷或矛盾时，俱乐部选择解雇主教练是最稳妥的办法。

第四，所有能用钱解决的问题都不是问题，这一句话在竞技赛场上同样适用。只要俱乐部按照合同约定给予主教练解约金，那么，随时解雇主教练就是俱乐部的权利。就像NBA联盟的爵士队主教练斯隆一样，就算你再大牌，再有贡献，在球员和主教练矛盾不可调和的时候，俱乐部将毫不犹豫地让主教练背锅。

最后，竞技体育说白了就是一个商业名利场，但彼此利益发生冲突时，强势的一方会毫不犹豫地选择自己利益最大化，而这一个策略的选择，就是要让主教练来背下所有的锅。

郭士强扔的是战术板，也丢掉了自己的主教练职位

希望我的回答能够让你满意，谢谢！

没有什么该不该，但现实确实是这样的！

管理层的职责让球队保持稳定运营，球队的经营工作等。不仅仅是签约，交易球员，选秀，这些工作。而且选人的工作需要教练组的强烈参与，并不是管理层独断专行的当然有的管理层强势一些会主导选人的过程。管理层通常是处于幕后的不会引起太多普通球迷的关注，而教练他所做出的决定，只会被每个球迷所看到的，如果出现的失误那么教练就会成为众矢之的。

再说球员，他是联盟稀缺资源，是球队的主要核心资本，核心资本进行交易的时候要非常的谨慎，但教练却没有这么高的价值。这是针对于球队的经营状况来说。

比如NBA联盟中的爵士队，核心球员德隆与老帅斯隆之间发生了矛盾，首先辞职的事斯隆，要知道斯隆已经在爵士队，执教了十几年，但还是没有扛住明星球员的压力。

所以当球队出现了问题的时候，最先出来背锅的往往都是教练，而并非球员和管理者，当然球员和管理层是会被秋后算账的。

教练不背，谁背？

球员不可能随便换，因为长时间磨合，大家都比较熟悉，这涉及一个球队的整体。球员的转会也不是说转就能转的。换管理层？那几乎不可能，除非是球队被收购，管理层重置。那么，就只有教练来背这个锅了。球队的根基是球迷，当成绩低迷需要有人背锅时，教练往往是最好的选择。因为必须要给球迷给董事会一个交代。竞技运动是一个团队游戏，这个团队不仅仅包括场上的运动员，还包括队伍的各个阶层。

管理层往往都会遵从教练的意愿，而队员也会执行教练的指导。不知道大家是否记得曾经国足教练卡马乔，这可是当初轰动中国足球的大事件。教练是选人，技战术指导，临场变阵的直接指挥者。可以说成绩的不佳，是和教练分不开关系的。

如果是教练的原因，他该背，不是教练的原因，他要背。所以不管是不是教练的原因，但是这个背锅的人，属教练是再合适不过了。不知道大家对我的回答有什么感想，觉得好的话可以关注，会有更多更好的看法同大家分享

到此，以上就是小编对于爵士队老板的问题就介绍到这了，希望介绍关于爵士队老板的2点解答对大家有用。